terça-feira, 2 de setembro de 2025

IBGE publica Processo Seletivo para Agentes de Pesquisas e Mapeamento


 

IBGE publica Processo Seletivo para Agentes de Pesquisas e Mapeamento


Há 58 vagas distribuídas entre diferentes municípios; confira


A Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) anuncia a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 58 vagas para o cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento.

De acordo com o edital, as oportunidades estão distribuídas entre os seguintes municípios: Colatina/ES (3 vagas); São Mateus/ES (1 vaga); Cambuí/MG (2 vagas); Divinópolis/MG (2 vagas); Patrocínio/MG (2 vagas); Paracatu/MG (2 vagas); Aquidauana/MS (1 vaga); Ponta Porã/MS (1 vaga); Nova Andradina/MS (1 vaga); Sinop/MT (2 vagas); Arapongas/PR (2 vagas); Assis Chateaubriand/PR (2 vagas); Jaguariaiva/PR (1 vaga); Pitanga/PR (1 vaga); Rio Negro/PR (1 vaga); Santo Antônio da Platina/PR (1 vaga); São José dos Pinhais/PR (2 vagas); São Mateus do Sul/PR (1 vaga); Telêmaco Borba/PR (1 vaga); Florianópolis/SC (8 vagas); Itajaí/SC (1 vaga); Lages/SC (5 vagas); São Miguel do Oeste/SC (5 vagas); Araçatuba/SP (2 vagas); Itu/SP (2 vagas); Rio Claro/SP (2 vagas); São Carlos/SP (2 vagas); São José do Rio Pardo/SP (2 vagas).


No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD, PPP) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.


Para participar da seleção, é necessário que o candidato tenha ensino médio completo, idade mínima de 18 anos e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.


Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 2.676,24, acrescida de auxílio alimentação no valor de R$ 1.000,00.


Inscrição e seleção

Os interessados poderão se inscrever no período de 1º a 10 de setembro de 2025, por meio do preenchimento de formulário, no site do IBGE.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos, compreendendo a titulação acadêmica dos candidatos, em caráter classificatório, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.


Vigência

Os contratos terão vigência de 30 dias, podendo ser sucessivamente prorrogados por igual período.

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